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terça-feira, 14 de maio de 2013

AUMENTO SALARIAL EM MACAÉ


Fomos brindados este ano, pelo Prefeito Municipal com aumento salarial de 9,5%, aumento real pela primeira vez depois de 10 anos!
 
Com isso, já neste mês de abril, seremos (sou servidor) agraciados com este aumento em nossos salários!  Lembrando que o aumento é sobre o salário base e para saber como ficará seu salário segue uma continha fácil de fazer para descobrir para quanto seu IMENSO salário vai:
 
Pegue o valor de seu base = R$ 13.500,00 (seu salário base, rsrsrsr) e MULTIPLIQUE por 1,095 (um virgula zero nove cinco) e chegará ao novo valor, que será de R$ 14.782,5, aumento de R$ 1282,50.
 
Gostou?  Tem mais...
 
Seus triênios são calculados sobre o salário Base, aumentou o base, aumenta tb os triênios...
Sua regência de classe também...
Sua Gratificação de difícil acesso também...

Abaixo segue a matéria Oficial com estas informações...



Prefeito concede aumento salarial inédito de 9,5% aos servidores
10/05/2013 00h22 - Jornalista: Celine Moraes

Além do reajuste de 9,5%, Dr. Aluízio concordou com diversas propostas como a revisão geral dos planos de cargos, carreiras e vencimentos. O aumento salarial inédito de 9,5% para todos os Servidores Municipais, atendendo plenamente a principal proposta da categoria, que pedia um reajuste no vencimento com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), considerando o cálculo da data base mais o ganho real (7,25% + 2,25%).

Entre as 17 propostas feitas pelo sindicato, 12 foram atendidas pelo Prefeito, enquanto que quatro delas serão novamente discutidas em uma Comissão de Negociação entre o Executivo, o Legislativo, Sindicato e Servidores.
“De forma muito clara: o aumento é 9,5 % e ponto final..
Propostas atendidas
Dr. Aluízio ainda concordou com as seguintes propostas: Revisão geral de todos os planos de cargos, carreiras e vencimentos; Pagamento da Insalubridade sob o vencimento base ao invés do salário mínimo; Garantia da participação efetiva dos servidores nas discussões da campanha salarial junto ao Poder Executivo; Participação de representantes dos servidores no Conselho de Política de Administração e Remuneração de Pessoal; Garantia do Programa Saúde do Trabalhador com a realização de exames periódicos para todos os servidores; e a revisão na tabela de todos os servidores de Nível Fundamental.

O Prefeito também concordou com os itens propostos com relação a melhores condições de trabalho aos servidores, ambiente de trabalho escolar condizente com as leis de Diretrizes e Bases, com a reforma, manutenção e mobiliário nas escolas da Rede Municipal de Ensino e com a extensão da produtividade de 40% concedida aos médicos a todos os demais profissionais da saúde, com algumas ressalvas:

Em vez de reformar e improvisar espaços importantes como escolas e hospitais, é preciso construir novos prédios, contudo, a situação orçamentária atual da Prefeitura não nos permite fazer mágicas, ou seja, enquanto o nosso orçamento não permite, vamos mitigando as situações e melhorando o que já temos respeitando os cronogramas e orçamentos. E é um interesse meu a extensão da produtividade aos demais profissionais da saúde e que vou me esforçar ao máximo para fazer, contudo não será agora, pois dependemos da finalização da auditória da Folha de Pagamentos por questões legais de Responsabilidade Fiscal “, declarou.

A única proposta negada pelo Prefeito foi com relação ao Plano de Saúde e Odontológico para servidores ativos e inativos. “Infelizmente hoje vivemos o cenário de uma saúde deficitária no município e é com muita tristeza que falo isso. Mas encontramos uma Prefeitura totalmente devastada e esperamos que as auditorias nos auxiliem a encontrar um caminho para reverter esta situação. Não posso conceder plano de saúde privado para os servidores enquanto não pudermos oferecer uma saúde pública de qualidade para a população. Nossa proposta e uma de nossas principais prioridades é investir em melhorias no SUS. Os melhores e mais reconhecidos hospitais do país são públicos e em Macaé não pode ser diferente”, disse o prefeito.

As propostas que ainda estão em negociação e avaliação jurídica são para a questão do aumento de 100% do Auxílio Alimentação, do Retorno da Licença Prêmio, da Incorporação de regência para efeito de aposentadoria nos proventos de professores e a Extensão do benefício de 40% de produtividade a todos os profissionais da saúde. Conversei com todos os setores do município para ouvir cada um, pois não cabe ao Prefeito dar justificativas ou tomar decisões por si só e sim dar soluções. Temos que encontrar um caminho juntos e de forma democrática tentar atender a todos no direito que lhes pertence”, enfatizou Dr. Aluízio.
Saímos desta reunião com grandes avanços: o reajuste de 9,5%, a suspensão do RDGM, a revisão do Plano de Cargos e Carreiras que algo de extrema importância de acontecer, sem contar com as demais propostas que foram atendidas pelo Prefeito.

51 comentários:

  1. quero sobre a reduçao de carga horario de asg






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    1. Não vai haver redução! Pelo menos por enquanto!

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  2. Boa tarde!!!
    Qdo sairá a convocação para Guarda Municipal?

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  3. Fiquei em 108 agente de trânsito. Já chamaram 61... Faltam 47 p/ eu entrar!!!
    Sera que entro?
    Obrigada!

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  4. Sol td bem meu querido ? Quando passa valer a redução da carga horária dos ASG´s ?

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    1. Não vai acontecer! Segundo informações do próprio prefeito! Pelo menos não agora!

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  5. Boa noite Sol! Como funciona a escolha de turma nas escolas? Todo ano o professor tem que escolher uma turma, ou ele só sai da turma que está lecionando se houver interesse de sua parte?

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    1. Isso é uma prerrogativa da Gestão (pelo menos eu entendo assim) decidir como será a escolha ou quais as regras... Na minha UE eu e minha equipe que escolhemos as turmas para cada professor! Há escolas que são por tempo de tabalho na UE,...

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  6. Boa noite! Professor paga passagem de ônibus para andar dentro do município? E se for de outra cidade? A prefeitura ajuda na passagem?

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    1. Pelo que sei, não paga intermunicipal. Para dentro do município o valor do desconto, em geral, é maior que o gasto em passagem, então, não vale a pena.

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  7. sol boa noite queria saber se a resposta de 100 por cento no alimentação vai ser breve ou só daqui a alguns meses

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    1. Há confusão com isso! NG sabe ainda direito como vai ficar, pois o Prefeito compromete-se a estudar a situação...

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  8. sol boa noite gostaria de saber se a,s,g da educação ganha insalubridade pois eu não ganho e sou a.s.g o que devo fazer obrigado

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    1. ASG não tem direito... pelo menos por enquanto...

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    2. asg é um zero a esquerda não somos e nem temos direito a nada,só temos o direito de ficar amordaçados e limpar bem o chão(ainda mais quem esta no probatorio)

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  9. Bom dia sol e companheiros do blog!
    Foi decidido ontem, em assembleia do SEPE e Professores da Rede Municipal de Macaé que haverá uma paralisação de 24 horas no dia 23 de maio (quinta-feira) em prol da redução de um terço da carga horária. O prazo dado aos Estados e Prefeituras para a concessão desse benefício foi até o ano de 2009, no entanto, ainda não tivemos o nosso direito garantido. Por isso, foi decidido, ontem, em assembleia que haverá tal paralisação.
    Com relação à chamada do concurso, o prefeito disse, ontem, para alguns membros do SEPE que chamaria, em breve, apenas 100 professores A.

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    1. Seria interessante postar tds as reivindicações aqui, pois a cobrança por 1/3 é importante, mas não é tudo!

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    2. veja as principais reivindicações no post mais novo.

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  10. Sol, esse salário de mais de 13 mil é de algum professor irmão de ex-prefeito que incorporou alguma função gratificada? rsrsrsrs
    Que isso, professor ganhando 13 mil! Nem professor titular da UFRJ! rsrsrs

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  11. boa tarde sol, por favor gostaria de saber se vai haver mais contratação para aux. de serviços escolares, chamaram 200. um abraço.

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    1. saiu convocação hoje tambem!!!!!
      uns 200 ou mais convocados, confere aqui http://www.macae.rj.gov.br/midia/conteudo/arquivos/1369303041.pdf

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  12. Responde a galera ai sol...
    Tds mt ansiosos, sofrendo mt!!!
    :p

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  13. Boa Noite! Professor C de Espanhol quando sairá a convocação. Tem uma data prevista.

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  14. Boa Noite
    Tem uma previsão quando saira a convocação para Professor C (Espanhol).

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  15. SOL,o prefeito aprovou a insalubridade sabe me informar se aux.de serviços gerais tem direito ?

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    1. Pelo que sei, ASG naum tem direito... :(

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    2. Não consigo entender ASG é a função mais exposta a perigosidade e naum tem direito...

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  16. boa noite! nossa insalubridade já será paga em cima do nosso base ou o nosso prefeito aceitou apenas discutir a questão? e quanto nosso auxilio alimentação tbém aumentou? muito obrigada!!!

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  17. Pelo que sei vai estudar a questão... A gratificação será em cima do salário base e não terá efeitos para aposentadoria...

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  18. bom dia! vc sabe onde fica um setor para tirar duvidas juridicas do servidor aqui em macae? pode me informar? obrigada!!!

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  19. Bom dia, Sol, sou professora de Teatro da EMART, convocada do primeiro concurso da FMC. Teria como me passar o anexo onde constam os valores do vencimento dos professores de Rio das Ostras? Minha intenção é fazer o concurso para a Fundação Cultural e sair da Rede do Rio.

    Muito grata

    Karlla Bastos

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    1. Obrigada, Sol. Recentemente encontrei uma noticia sobre salários de professores e havia o de Rio das Ostras. Deu para ter uma ideia. É bom, tem auxílio alimentação e transporte. Ab

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  20. olá Sol. Boa tarde!
    Entrei recentemente na prefeitura como auxiliar de serviços escolares, mas ainda não sei o que é:
    *regência de classe;
    *revisão geral de plano de cargo, carreiras e vencimentos;
    *insalubridade;
    *licença prêmio;
    *e RDGM.
    Você poderia explicar o que é cada um desses tópicos para mim? Obrigada.

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    1. REGÊNCIA DE CLASSE: Gratificação devidos a professores A e C quando estes estão na Regência (dando aula) em turmas de Edcação Infantil Ensino Fundamental e Ensino Médio

      Revisão... Querem alterar o PCCV. Atualmente temos 4 PCCV's (Guarda, Procuradoria, Magistério e demais servidores)

      Insalubridade: Gratificação devida a pessoas que exercem atividades insalubres (olhar Aurélio)

      Licença Prêmio: Era devida aos servidores que trabalhavam ininterruptamente por 5 anos no setor público sem nenhuma falta um abono de 3 meses de salário ou a possibilidade que ficar 3 meses sem trabalhar (acabou em 2004).

      RDGM: NÃO FAÇO A MENOR IDEIA DO QUE SIGNIFICA...

      AJUDEI?

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    2. RDGM = Regulamento Disciplinar da Guarda Municipal. Específico a esta categoria de servidor e que foi revogada pelo atual governo por ferir os direitos desses servidores no que rege a Lei 011/98. Esse regulamento visava na maior parte do seu texto punir e privar os guardas de direitos que todo servidor tem direito na lei 011/98. Espero ter ajudado!

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  21. Obrigada por esclarecer as minhas dúvidas! boa tarde!

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  22. Bom dia Sol. Sabe se pode haver convocação do concurso da PMM ou Fundação Hospitalar para o cargo de Farmacêutico?? Será que convocam ainda pelo menos mais 8?? Até agora foi só 1...
    obrigada!!!

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  23. Boa Tarde sol, gostaria de saber o que aconteceu com o enquadramento dos ASE, como será vista a tabela, na área de educação ou administrativa? Que confusão em meu amigo. Um abraço.

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  24. Bom dia sol queria saber se você pode me enviar o PCCV dos auxiliares de serviços escolares christianalexandre33@gmail.com desde já agradeço!!

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  25. Boa tarde! Sol gostaria saber se o servidor é abonado em caso de falta por participar de um Congresso na área de ensino? Vou apresentar dois trabalhos. Obrigado. Grato.

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